就活面接 · 模擬

一度の就活模擬面接で、企業資料と素材は一問ずつの深掘りと振り返りへどう変わりますか？

1. 01モードとラウンドを選ぶ

   企業別か汎用かを決め、一次・二次・最終のどれかを選びます。この二つがこの回の設問を決めます。

2. 02企業資料と素材をつなぐ

   企業資料・提出済み ES・プロフィール・経験カードは今回の質問調整だけに使い、書き戻しも経験の補完もしません。

3. 03一問ずつ深掘りする

   選んだラウンドの定番論点を一問ずつ出し、回答に沿ってさらに掘り下げます。

4. 04この会話だけで振り返る

   振り返りはこの会話で見えた回答だけを扱い、曖昧な箇所を示します。採用確率や企業の判断ではありません。