確認済みの経験カードを一つ以上入れます。使うのはあなたが提供し採用した事実だけで、数値・受賞・役割の裏取りは行いません。
どの業界・職種・設問で使いたいかを書きます。これが三つの素材の能力軸と粒度を決めます。
自己PR・学生時代の経験・志望動機を一つずつ、能力軸・STAR の事実連鎖・差し替え箇所つきで出します。
提出前チェックリストで一項ずつ確かめます。
日本での就職活動に向け、自己PR・学生時代の経験・志望動機を準備します。確認済みの経験カードを選び、用途、伝えたい力、事実、応用場面、使用上の境界、表現の方向を補ってください。案は ES・履歴書・面接準備で調整し、企業や設問に合わせて使えます。
経験カードがまだありません。先に一つ整理してから戻ってください。 経験を整理する
経験カードを一つ以上選んでください
次のアカウント内資料を、今回の就活表現素材の作成だけに参照します。
設問ごとに切り出せない長文にしない。
人数・期間・結果を企業ごとに揺らさない。
厚労省様式と自由様式では記入欄が違う。
生活写真の切り抜きは全体の印象を落とす。
社名の誤字は一発で不採用の理由になる。
面接前は実際に出した版だけを読む。
