愛知学院大学 · 経営学部

研究キーワード経営学・古田克利著・組織行動・技術者・人的資源管理

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• HRMおよびその関連施策が情緒的コミットメントに及ぼす影響 －トラックドライバーのアイデンティティ志向性に着目して－
• 戦略的人的資源管理論の統合アプローチ
• 高業績HRMシステムの知覚と組織コミットメントの関係における一貫したHRMメッセージの知覚の影響
• 戦略的人的資源管理の分析枠組みの検討－組織市民行動の観点から－

• 職場環境に着目した戦略的人的資源管理の実証研究

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