文教大学 · 人間科学部 / 人間科学研究科 · 教授

研究キーワード目標管理・成果主義・意思決定・協力・リーダーシップ・モチベーション・コンフリクト（集団間・内）・コンサルティング・支援

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• 続・突破力 ―経営者としての能力を身に着ける― 人間科学研究 (45),11-26頁 (単著) 2024/032024 · 論文
• 個人と組織の健康に資するように上下関係を円滑に保つ ―部下との関係を円満に維持する条件― 総合的健康美学研究 11,14-26頁 (単著) 2024/12/282024 · 論文
• 生活の悩みの解決を製品化して135年以上続いている企業の経営と人間愛 生活科学研究 46,103-108頁 (単著) 2024/122024 · 論文
• Organizations and Future of Seniority-based and Performance-based and Performance-based Evaluation and Wage Systems in Japanese Companies

• 企業間における擦り合わせの円滑化の要因
• 新興国ビジネスにおける境界連結者の役割―制度ベース戦略論の視点から―
• 組織制度と取引関係の“協力”への影響 ―成果主義・モジュール化・そして協力―

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