大東文化大学 · 法学研究科/法学部 · 准教授

研究キーワードProtection from Harassment・Human Dignity・人格的利益・プラットフォーム・エコノミー・イギリス労働法・ハラスメント概念・修復的正義・付随義務

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• 著書 個別労働関係法ハンドブック―法令と判例―（資料シリーズ No.288） (共著) 2025/012025 · 著書・論文等
• 著書 労働法(第３版)―NEXT教科書シリーズ― (共著) 2025/022025 · 著書・論文等
• 著書 欧米のハラスメント法制度 (共著) 2024/032024 · 著書・論文等
• 著書 現代イギリス労働法政策の展開（労働政策研究報告書No.224） (単著) 2023/032023 · 著書・論文等

• 2015/08 ～ 2017/03 職場いじめ対策としての職場環境配慮義務と行為規範の確定―イギリス法からの示唆― 個人研究 研究活動スタート支援 キーワード(イギリス, イギリス法, 労働契約論, 職場いじめ・ハラスメント, 付随義務論, 付随義務, 労働法, 相互信頼義務, 労働契約, 職場環境配慮義務, 修復的正義, 社会法学)2015 · 研究課題・受託研究・科研費
• 職場いじめ対策としての職場環境配慮義務と行為規範の確定―イギリス法からの示唆― 科研費 研究課題番号：15H06618

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