福岡大学 · 商学部 · 准教授

研究キーワードservice ethics・customer knowledge・well-being of care workers・human resource management・behavioral ethics・flexible work arrangements

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• 柔軟な勤務体制と介護従事者のウェルビーイング2026 · 介護経営, 2026年03月,
• サービス従事者の顧客知識の獲得が倫理意識に及ぼす影響2026 · 日本経営学会誌, 2026年,
• 柔軟な勤務体制と介護従事者のウェルビーイング 柴田好則; 原口恭彦 介護経営, 2026年03月, 19(1):1 - 23 , 査読有り2026 · 論文
• サービス従事者の顧客知識の獲得が倫理意識に及ぼす影響 柴田好則; 原口恭彦 日本経営学会誌, 2026年, (60):18 - 31 , 査読有り2026 · 論文

• サービス組織における倫理的行動の促進モデルに関する研究 日本学術振興会, 科学研究費助成事業 2019年04月 - 2024年03月2019 · 共同研究競争的資金等の研究課題
• 人的資源管理の有効性に関する国際比較研究 日本学術振興会, 科学研究費助成事業 2014年04月 - 2017年03月2014 · 共同研究競争的資金等の研究課題
• 新しい「日本型HRMシステム」モデルの探求 日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 基盤研究(B) 神戸大学 2008年 - 2012年2008 · 共同研究競争的資金等の研究課題

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