福岡大学 · 商学部 · 准教授

研究キーワードorganizational legitimacy・globalization・innovation management・Japanese organizations・policy implementation・creative employees

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• 英語学習およびコミュニティサービスから学ぶ異文化受容力（the cross-cultural adaptability）の向上に関する取り組み ―商学部・商学部第二部の「海外交流ゼ ミナール（オレゴン大学）」を事例に― 岡 陽子; 藤野 真 福 岡 大 学 国 際 セ ン タ ー 紀 要, 2025年04月, 3:2 - 16 筆頭著者2025 · MISC
• Navigating the Legacy-Legitimacy Dilemma: Globalisation’s Unsettled Premise Yoko Oka Global Society, 2024年10月09日, 39(3):380 - 397 , 査読有り2024 · 論文
• Navigating the Legacy-Legitimacy Dilemma: Globalisation’s Unsettled Premise2024 · Global Society, 2024年10月09日,
• Hypocrisy or Naive Insularity? Cultural Implication on the Legitimacy of the Policy Implementation Process in Institutionalized Japanese Organizations Yoko Oka Transcultural Management Review, 2022年12月, 19:119 - 134 , 査読有り2022 · 論文

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