福山大学 · 経済学部 · 講師

研究キーワードリーダ―シップ・離職・キャリア・カウンセリング・ダイバーシティ・リーダーシップ

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• Is Differentiated Support Under Servant Leadership Acceptable?2025 · The Japanese Psychological Research
• インターンシップ経験によるキャリア選択自己効力感の変動とキャリア探索意図――自己制御プロセスと制御焦点理論に基づく検討――2023 · 広島大学マネジメント学会 ディスカッション・ペーパー
• 役割曖昧性から就業継続意思への影響における行動の組織内異質性の調整効果2022 · 産業・組織心理学研究
• 役割曖昧と就業継続意思との関係における経営理念への共感の多様性の調整効果：線形階層モデルによる検討2019 · 広島大学マネジメント学会 ディスカッション・ペーパー

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