淑徳大学 · 経営学部 · 教授

研究キーワード組織行動論・人的資源管理論・キャリア教育・産業・組織心理学・職業性ストレス

研究分野経営学

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• 論文: 新型コロナウイルス流行終息後におけるテレワークのあり方に関する一考察 －従業員の健康と生産性に与える影響の視点から－ 淑徳大学経営論集 1,137-144頁 (単著)2026
• 論文: キャリア形成支援に向けてのインターンシップの新展開：インターンシップの歴史的変遷と課題 宮城大学研究ジャーナル 5 (1),21-28頁 (共著)2025
• 論文: 学生のキャリア形成支援活動に関する一考察―「新たなインターンシップ」の展開に向けた課題－ 淑徳大学 教育学部・経営学部・地域創生学部研究年報 8,123-133頁 (単著)2025
• 著書: 大学生のための実践的キャリア＆就活講座＜第2版＞ (共著)2025

• 職場環境改善の効果と改善活動継続の規定因に関する研究
• 職場支援手法へのIT適用支援および社内展開支援
• 初期キャリア形成のためのストレス・コーピング －LGBTQを包括したモデル設計－

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