神戸学院大学 · 経営学部 · 教授

研究キーワード組織行動・ワーク・ライフ・バランス・施策・経営学・影響・論文・経営組織・人的資源管理

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• 論文 Does Information Technology in the Workplace Improve Japanese Male Employees’ Work–Life Balance?: A Perspective on Male Childcare Leave Journal of the Asia Pacific Business & Economics Research Society 7 (1),39-55頁 (単著)2020
• 論文 ワーク・ライフ・バランス施策の使いやすさに影響を与える職場要因 神戸学院大学経営学論集 17 (1),41-60頁2020
• 論文 日本企業における男性従業員の育児休業に関する一考察 (特集 働き方改革の最前線) 国民経済雑誌 = Journal of economics & business administration 220 (1),49-64頁 (単著)2019
• 論文 日本企業における人事制度の変遷に関する一考察 神戸学院大学経営学論集 14 (2),31-53頁 (単著)2018

• ワーク・ライフ・バランス施策が企業業績に影響を与えるメカニズム
• 変革期の日本企業における組織と人的資源管理の補完性に関する研究
• 新しい「日本型HRMシステム」モデルの探求

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