神戸学院大学 · 経済学部 · 准教授

研究キーワード質的比較分析（QCA）・Future of Work・STEM・ウェルビーイング・キャリア・人的資源管理・働き方の多様化・組織行動

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• 著書 女性のキャリア意識と組織・企業特性：仕事満足度とキャリア意識のパズルを検証する (共著)2026
• 論文 Gender Differences of Career Prospects and Happiness in Japanese IT Company. Academy of Management Proceedings Published Online 2025 (1) (共著)2025
• 論文 Career Prospects for Management Candidates in Japanese Companies: The Compositional Effects of DEI in a Qualitative Analysis Comparison. Jxiv (単著)2025
• 論文 「こうべ男女いきいき事業所」大学生による情報発信：経済学部基礎演習の活動報告 企業におけるダイバーシティ・マネジメントとインクルージョン. 教育開発ジャーナル 第13,15-24頁 (共著)2023

• 女性従業員のキャリア意識とウェルビーイングを高める企業特性に関する研究：経済学・経営学による学際的アプローチ
• 日本企業におけるダイバーシティ＆インクルージョンのマネジメントに関する実証研究 競争的資金等の外部資金による研究
• 組織的公正とウェルビーイングを高めるAIの可能性 競争的資金等の外部資金による研究
• 組織的公正とウェルビーイングを高めるAIの可能性

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