國學院大學 · 法学部 / 法学研究科 · 教授

研究キーワード行政史・人事行政・地方政治・地方自治論・多文化共生・自治体組織・行政学・中央地方関係

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• 自治体の多言語相談体制と政府の「外国人施策」, 武田珂代子 稲垣浩, 通訳翻訳研究, 2026年03月31日, 日本通訳翻訳学会2026 · 論文
• 昇進試験制度下のキャリア初期条件の影響 札幌市役所を事例としたイベントヒストリー分析, 林 嶺那、前田 貴洋、稲垣 浩、木寺 元、小林 悠太、中嶋 学, 季刊 行政管理研究, 191, 2025年09月30日, 一般財団法人行政管理研究センター2025 · 論文
• 自治体ライフヒストリー研究の方法と課題 ー研究者・職員協働型研究の経験から―, 稲垣浩, 國學院法学, 62, 3, 25, 48, 2024年12月01日, 國學院大學法学会2024 · 論文
• 自治体のウクライナ避難民支援における音声翻訳システムの使用に関する考察, 武田珂代子; 稲垣浩, 通訳翻訳研究, 23, 37, 59, 2024年03月25日, 日本通訳翻訳学会2024 · 論文

• 24H00137, 2024, 日本学術振興会, 科学研究費助成事業 基盤研究（A）, 代表的官僚制論から見る日本官僚制：国際比較に基づく定性・定量混合アプローチ2024 · 競争的資金
• 20K01453, 2020, 日本学術振興会, 基盤研究(C), QCAとネットワーク分析を利用した環境変動が人事運用に与える影響の研究2020 · 競争的資金
• 19H00571, 2019, 日本学術振興会, 基盤研究(A), 諌早湾干拓紛争の社会科学的総合研究2019 · 競争的資金
• 23K01264, ジェネラリスト型行政職員像の再検討：学歴・ジェンダー・専門性, 本研究の目的は、学歴やジェンダーが個人の職務経験（専門性）に及ぼす影響を解明することを通じて、ジェネラリスト型公務員像を再検討することにある。;学術的独自性としては、30年間を超える長期間のデータセットを利用し、日本型雇用の転換期における公務員人事の変容を解明する点が挙げられる。長期間データによる人事分析は、民間部門にはトヨタを対象とする辻（2011）が存在するが、公共部門に関しては行われていない。画期的な大規模データセットを用いることで、大学進学率の向上や女性の社会進出などの日本社会の変動が、公共部門に与えたインパクトを分析可能となる。2011 · 競争的資金

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