松本大学 · 松本大学松商短期大学部 · 准教授

研究キーワードテキストマイニング・ラディカルな組織変革・組織変革・組織変革のプロセス・組織認知と戦略的変革

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• 組織変革論におけるプロセス研究の変遷―1990年代までと2000年以降のプロセスモデルを比較して― 早稲田大学大学院商学研究科紀要 (77),15-31頁 （単著）1990 · 著書・論文歴
• 組織内構成要素による組織変革―組織文化を起点としたモデルの提示―
• 組織変革論における断続均衡モデルの意義と課題―組織変革メカニズムの枠組みを援用して―
• 沖縄県における大規模和牛産地の取り組みに関する一考察―JA石垣牛に焦点を当てて―

• 計画的変革、創発的変革を統合したラディカルな組織変革に関する研究

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