松山大学 · 経済学部 · 教授

研究キーワード労働経済・プロフェッショナル労働市場・人的資源管理論・内部労働市場・労使関係・労働組合・医療労働・技能形成

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• 非正社員の均等・均衡待遇意識に対する労働組合効果の検討
• 労働組合は上司―部下間のコミュニケーションに影響を与えるのか？―仕事・労働時間マネジメントに着目して―
• 労働組合は看護業務をどう捉えたか？ : 看護制度問題と「ニッパチ闘争」の検討から
• 給与問題をめぐる国立病院・療養所の労使関係 : 終戦から1948年まで（下）

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