長野県看護大学 · 基礎看護学講座 · 准教授

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• 2年目看護師のプロアクティブ行動に関連する要因：看護系大学での学び・経験に着目して2022 · 東京医療保健大学紀要
• 急性期病院に勤務する新卒看護師が直面する困難と就業継続にむけた支援のありかた2022 · 日本看護学教育学会誌
• 太田雄馬,鈴木康美,徳本弘子,田中広美(2022)：2年目看護師のプロアクティブ行動に関連する要因；看護系大学での学び・経験に着目して. 東京医療保健大学紀要第17巻,1-8.2022
• 田中広美(2022)：急性期病棟に勤務する新卒看護師の就業継続にむけた支援のありかた.日本看護学教育学会,Vol32(1), 65-77.2022

• 看護職のための健康で安全な職場をめざしたセルフマネジメント向上支援の研究2024 · 科学研究費助成事業
• 看護師の職務継続に関わるレジリエンス向上のための支援プログラムの構築2018 · 科学研究費助成事業
• 看護職者の職務遂行困難状況に対するレジリエンス向上支援の研究2015 · 科学研究費助成事業
• 精神科看護師の倫理的悩みに関するmoral distress尺度による日英の比較2007 · 科学研究費助成事業

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