お茶の水女子大学 · 人間文化創成科学研究科 ジェンダー社会科学専攻

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• 期間・時間・呼称から考える多様な雇用形態─無期短時間正社員の可能性（共著）
• 正規・非正規雇用の健康格差 ─呼称と社会保険加入に注目して
• タクシー乗務員の働き方とライドシェア参入への賛否
• 職場におけるハラスメントに関する実証分析─見聞，被害，転職

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