桃山学院大学 · ビジネスデザイン学科/ビジネスデザイン学部 · 特任准教授

研究キーワード関連キーワード: リーダーシップ・研究テーマ: 日本企業におけるダイバーシティ・マネジメント、大学生の学習成果・関連キーワード: ダイバーシティ・マネジメント・関連キーワード: キャリアデザイン・関連キーワード: 人的資源管理・ダイバーシティ、人材育成、キャリア開発、キャリア教育

ここは公開データのプレビューです。個別の適合理由、連絡角度、保存機能はログイン後に利用できます。

• 博士論文 ダイバーシティ・マネジメントに適合する人事管理 -日本の大企業に関する実証研究-
• 日本のダイバーシティ経営の特徴と課題～「経済産業省 ダイバーシティ経営企業100選」の事例分析～
• ダイバーシティ経営に適合する人事管理システムのあり方～日本企業の事例研究から～
• 組織内プロフェッショナルの就業形態とキャリア意識－A社の有期雇用契約とIC(Independent Contractor)を選択したコンサルタントの事例

• 公式プロフィール