大阪成蹊大学 · 経営学部 · 准教授

研究キーワード報酬管理・目標管理制度・メンタルヘルス・人事戦略・人的資源管理・テレワーク・組織行動・ＰＢＬ

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• DXにより変化する職場 : 管理職の仕事の変化2025 · 単著、第一著者 山崎哲弘、高木修一 日本情報経営学会誌 44 （2） 16 - 24 2025年11月
• ジョブ・エンベデッドネスとIT 満足度の関係2023 · 共著 日本情報経営学会 情報経営 86 49 - 52 2023年10月
• コロナ禍のテレワークによる働き方への意識の変化に関する研究2022 · 単著、第一著者 日本テレワーク学会誌19巻1号 2022年 4月
• 初年次教育における演劇的手法の活用と全学的取り組みとしての展開2021 · 共著 大阪成蹊大学紀要第7号 2021年 2月

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