大阪商業大学 · 経営学科

研究キーワードparticipatory decision-making・ringi system・human resource development・Japanese management・organizational decision processes

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• 「日本企業の参加的な意思決定が人材育成に与える影響ー稟議制度の現代的意義ー」（単著、神戸大学第二論文、2018年）2018
• 「日本企業の集団的意思決定プロセスの研究ー組織論の分析視覚と稟議制度―」（単著、経営学史学会年報第25輯、2018年）2018

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