立命館大学 · スポーツ健康科学部 / スポーツ健康科学研究科

研究キーワード日本金融通信社 ニッキン2026年2月13日号『社内コミュニケーション』（紙版＆web版）・小学館 マネーポストWEB：前編＿職場の「子持ち様」批判は「内向き志向」「やりがい欠如」から生まれる：上司だからできる「部下の幸福感を高める」対策とは・2月2日は“人事の日” 日本の人事部特別企画－オピニオンリーダーからのメッセージ・日本経済新聞31面「憧れの日本代表 体張る」～多国籍の「侍」、ビジョン共有：言葉の力で桜戦士団結・組織心理学；集団力学；リーダーシップ；上司－部下の関係性；キャリア発達

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• Revisiting Leader–Member Exchange: A Review Through the Lens of the “Too Much of a Good Thing” Effect (in press) │ Frontiers in Psychology │ 17,Article 17227672026
• Does a chatting bot imitating a user's favorite anime character support a user's self-disclosure? │ HCII2025 │2025
• Emotional Analysis of Excluded Person Using Review Texts │ CollabTech │2025
• Does the favorite-anime-character-imitating chatbot support a user’s self-disclosure? │ 27th International Conference on Human-Computer Interaction │ ,137-147頁2025

• 国際異分野融合研究による心理的well-being亢進の生理的機序解明 │ 国際共同研究 │ 立命館大学 2024年度 国際共同研究促進プログラム（共同研究型）2024
• ヒューマンエラー防止に向けた調査研究 │ 受託研究2023
• 高齢者の認知－身体機能と好奇心や自発的行動様式との関係性：モデル地域・余呉ならびに長浜市全域での共創の取組み │ その他の補助金・助成金 │ 2023年度GPSP（R2030推進のためのグラスルーツ実践支援制度）2023
• 2023年度GPSP 附属校連携を通した青少年の相互文化学習プログラム開発プロジェクト │ その他の補助金・助成金 │ 2023年度GPSP（R2030推進のためのグラスルーツ実践支援制度）2023

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