立命館大学 · 経営管理研究科 · 准教授

研究キーワードorganizational adaptation・organizational structure・transformational leadership・management concepts・self-realization at work

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• 現代社会における組織の環境適応性と代表的な組織構造に関する考察 │ 立命館経営学 │ 59 (1)2020
• 個人の自立および自己実現に関する一考察 ～ C. Handyの組織概念を手がかりとして～ │ 立命館経営学 │ 59 (2)2020
• 変革型リーダーシップ理論における｢マネジメント｣概念について ～Kotter，Mintzberg，Ansoff の理論を手がかりに～2019 · 立命館経営学
• 変革型リーダーシップ理論における｢マネジメント｣概念について ～Kotter，Mintzberg，Ansoff の理論を手がかりに～ │ 立命館経営学 │ 57 (6)2019

• 研究支援制度分類：学外研究制度 種目：- 経営学説における基礎概念に関する研究2017

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