産業能率大学 · 経営学部

研究キーワード専攻・専門分野: 人的資源管理論、経営組織論、イノベーション論 人事評価・賃金制度の設計、人材アセスメント（採用、昇進）

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• 「製造業における職能別キャリア管理の実態（人事マイクロデータ分析）」（共著）2011年9月 日本キャリアデザイン学会 Vol.72011 · 学術論文
• 「企業内キャリアの構造‐G社の事例研究‐」（単著）2008年3月 法政大学大学院経営研究科研究成果集2008 · 学術論文
• 「従業員のキャリア開発に関する所見」（共著）2006年9月 職務研究．251号2006 · 学術論文
• 「人事部の役割と課題」（共著）2005年7月 日本経団連人事賃金センター2005 · 学術論文

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