成蹊大学 · 法学部 · 教授

研究キーワードcustomer harassment law・labor law compliance・workplace harassment prevention・employment regulation・labor market policy・regulatory ordinances

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• 今これが知りたいQ&A カスハラ指針案から対応のポイントを学ぶ 2026年10月からカスハラ防止措置が義務化 方針の明確化と周知・啓発 相談体制の整備と迅速な対応などへ準備を 原 昌登 労働基準&人事労務実務Q&A 78(3) 5-8 2026年3月2026 · MISC
• カスタマーハラスメント（カスハラ）に関する法制化・条例制定と今後の課題 原 昌登 成蹊法学 103 1-20 2026年1月15日2026 · 論文
• カスタマーハラスメント—新春特集 2025年5つのキーワード 原 昌登 先見労務管理 63(1744) 8-11 2025年1月10日2025 · MISC
• 実務に活かす令和6年の注目労働判例解説 原 昌登 労働法学研究会報 76(14) 4-35 2025年7月15日2025 · MISC

• ハラスメントに関する労働法学を中心とした学際的な文献研究 日本学術振興会 科学研究費助成事業 2023年4月 - 2028年3月 原 昌登2023 · 共同研究・競争的資金等の研究課題
• 市場経済と法制度の相互関係に基づく雇用法制の研究:解雇法制を中心に 文部科学省 科学研究費補助金(基盤研究(B)) 2008年 - 2011年 江口 匡太, 神林 龍, 今井 亮一, 内藤 久裕, 原 昌登, 平澤 純子, 神林 龍2008 · 共同研究・競争的資金等の研究課題
• 市場経済と法制度の相互関係に基づく雇用法制の研究:解雇法制を中心に
• Comparative Study on Collective Labor Relations Law共同研究・競争的資金等の研究課題

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