専修大学 · 法務研究科 · 教授

研究キーワード競業避止義務・熟議民主主義と労働組合・イギリス労働法・労働法・労働市場規制と労働契約・内部告発・労働契約論・自省的法

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• 労働契約関係における非合意的要素
• 就労支援立法の展開とその正当性
• 協約自治の限界――「集団的私的自治としての労働協約」と「基本権保護義務」に関するドイツの議論から何が得られるのか
• コーポレートガバナンスと内部通報制度の関係について

• 「価値ある労働」の機会保障と間接差別規制に関する比較法研究
• 雇用関係の「契約化」と労使関係法制の歴史的展開に関する法理論的・比較法的研究
• 労働市場規制としての労働法と潜在能力アプローチに関する研究
• 労働契約規制の新たな理念と労働契約概念の再構成に関する比較法研究

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