専修大学 · 経営学部 · 教授

研究キーワード人的資源管理・戦略マネジメント・人的資源管理、戦略マネジメント

研究分野経営学

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• 組織の持続性問題の論点－要因間のゆがみの対処法－
• 人間資源に関する問題領域 -企業におけるその重要性とシステム的把握-
• 個の時代の組織化の意義
• フォロワーシップを中心とした現場力の促進と阻害要因の検討-アンケート調査に基づいて-

• 事業継承の成功要因
• 戦略経営。とりわけ、企業の方向性を実現させるために人的資源サイドからのアプローチ。
• 事業継承の成功要因 個人研究 生田キャンパス8号館3階8312 火・木・金の昼休み 電子メールで予約が確実 http://www.isc.senshu-u.ac.jp/~thm0509/sbaba/sbabatop.htm研究課題・受託研究・科研費
• 新興国市場の開発区、産業集積における制度と文化の共進化と企業戦略

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