昭和女子大学 · 経営研究科 · 教授

研究キーワード成果主義・企業内労働市場・ジョブ型・人事制度・雇用制度

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• 1. 2026/01/30 著書 『成果主義人事管理オーラルヒストリー ―９０年代以降の富士通・NECの制度改革』2026
• 2. 2024/12/24 著書 『問いから考える人材マネジメントQ＆A』2024
• 3. 2023/06/01 論文 「メンバーシップ型雇用管理とジョブ型雇用管理―ジョブ型雇用管理は日本に定着するか？」 日本労働研究雑誌 (第７５５号),３４頁-４３頁頁 (単著)2023
• 4. 2022/12/01 論文 転職と雇用制度－米系大手多国籍企業日本法人勤務経験者のインタビューを通じて」 異文化経営研究 (１９号),１頁-１１頁頁 (単著)2022

• 5. 2017/04/01 ～ 2022/03/31 「定量調査・定性調査両面からの日本型人事制度変化のメカニズム分析」 文部科学省科学研究費基盤研究B（経営学）2017
• 4. 2012/04/01 ～ 2017/03/31 「複数レベルの組織フィールドからの人事制度分析」 文部科学省科学研究費基盤研究B（経営学）2012
• 3. 2009/04/01 ～ 2012/03/31 「収斂と差異化、変化と安定の二軸から探る企業間の人事システムの比較」 文部科学省科学研究費基盤研究B（経営学）2009
• 2. 1997/04/01 ～ 2000/04/01 「創造的研究開発推進のための研究の育成と管理に関する国際比較研究」 文部省科学研究費基盤研究B（経営学）1997

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