目白大学 · 経営学部 / 経営学研究科

研究キーワード組織行動論・経営組織論・リーダーシップ・ワーク・アイデンティティ・社会物質性

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• NPO主導のクロスセクター・コラボレーションにおけるアクターの可視化と非協力的なアクターの巻き込み―アクター・ネットワーク理論における翻訳概念を用いて―
• 社会構成主義的リーダーシップ研究におけるシンボリック・マネジャー論の可能性 : アクター・ネットワーク理論的視点から
• リーダーシップ研究における社会的物質性アプローチの可能性
• リーダーシップ研究のパラダイムと社会物質性アプローチの可能性

• 2025/04～ ワーク・アイデンティティの形成・再形成における技術・物的要因と社会的要因 JSPS科研費 若手研究2025 · 研究課題・受託研究・科研費
• 2022/04～2025/03 ワーク・アイデンティティの構築・再構築に与える技術・物的要素の影響 若手研究 （キーワード：社会物質性アプローチ, ワーク・アイデンティティ）2022 · 研究課題・受託研究・科研費
• ワーク・アイデンティティの形成・再形成における技術・物的要因と社会的要因
• ワーク・アイデンティティの構築・再構築に与える技術・物的要素の影響

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