目白大学 · 心理学部

研究キーワード就労支援・量的調査・障害者雇用の推進・キャリア形成・セルフ・モニタリング

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• 大学生の社会人基礎力における因子不変性の検討
• 神経症傾向が職務満足感と組織市民行動に及ぼすネガティブな影響を軽減するセルフ・モニタリング
• 日本企業での新規提案場面における組織内政治の実態と機能
• Sensory and social subtypes of Japanese individuals with autism spectrum disorders

• 2024～2027 知的障がい者家族の加齢に伴う心理社会的支援に関する検討 基盤研究(C)2024 · 研究課題・受託研究・科研費
• 高機能自閉スペクトラム症者の職場定着を支える組織風土および環境的要因の検討
• 障がい者の雇用促進/職場定着を両立させる職場内環境モデルの構築
• CDA（キャリア・ディベロップメント・アドバイザー）

• 公式プロフィール