大手前大学 · 経営学部 · 教授

研究キーワード働き方改革・雇用ポートフォリオ・キャリア開発・ワークラフバランス・人的資源管理・ワーク・ライフ・バランス

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• 1on1 ミーティングの現状と課題に関する一考察ー国内大手メーカーA社の事例研究
• 労働契約法改正の「意図せざる結果」の行方－小売業パート従業員の分配的公正感を手がかりとして－
• 企業経営と女性活躍推進の課題－キャリア自己効力感に着目して－
• 日本型人事管理の進化型-上場製造業の人事部長に対する質問紙調査から-

• 日本の管理者行動が女性総合職のキャリアに与える影響：インクルージョンの観点から
• 小売企業の仕入プロセス革新による優位性構築に関する研究
• 小売企業の仕入活動における組織的プロセス革新に関する研究
• サービスコンテンツの作り込みとその経済的効果の測定・評価に関する学際的研究

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