近畿大学 · 経済学部 · 教授

研究キーワード組織の経済学・契約理論・人事の経済学・ゲーム理論・Personnel Economics

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• The Principal-Agent Problem in Organization
• インセンティブ設計におけるコミュニケーションの役割
• 交渉と情報の透明性がインセンティブに与える影響の解明

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