近畿大学 · 経営学部 · 教授

研究キーワードメンタルヘルス・非営利組織・企業グループ経営・人的資源管理・Human Resource Management・Interpretative・phenomenological・analysis

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• 非営利組織の人的資源管理研究の展開：戦略的人的資源管理論を中心に（下）
• 企業経営におけるメンタルヘルス問題に関する調査研究ー人事管理の観点を中心に
• 日本におけるエンプロイヤビリティ定着への課題
• 日本企業の新規事業進出と準企業内労働市場

• 支援型NPOにおける人的資源管理アーキテクチャの変化のメカニズムの解明
• Study on Human Resource Management in Japanese Firm Groups.
• 地域運営組織の動態分析モデルと支援システム
• 諸外国の産業保健法制度の背景・特徴・効果とわが国への適応可能性に関する調査研究

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