立命館大学 · 経営学部 / 経営学研究科 · 教授

研究キーワードorganizational identification・creativity education・creative problem-solving・family-owned enterprises・design-intensive firms・team identification

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• Teachers’ Organizational Identification in Creativity Education: An Exploratory Study │ Journal of Organizational Behavior Research │ 11 (2),1-12頁2026
• When does team identification pertain to creative problem-solving process? │ Creativity and Innovation Management │ 34 (3),650-664頁2025
• 負の循環を生む組織アイデンティフィケーションの課題と展望 -創造的視点から │ 立命館経営学 │ 63 (4),69-83頁2024
• デザイン思考研究は組織論の発展に貢献するのか │ 組織科学 │ 58 (1)2024

• デザイン・ドリブン・イノベーションの実践に向けた理論開発・体系化とツールの開発 │ 基盤研究(C)2018
• サービスにおける標準化型製品アーキテクチャーの競争優位性の評価 │ 若手研究(B)2015
• 製品のスペックとデザインを革新するための技術開発戦略とその有効性の評価 │ 研究活動スタート支援2014

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