立命館大学 · 経営学部 / 経営学研究科 · 准教授

研究キーワード制度・組織不正・組織不祥事・企業倫理・経営・商・会計

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• 沈黙が生む認証不正：部長職と管理職のディスコミュニケーションがもたらす組織不正 │ オイコノミカ │ 60 (3),1-15頁2026
• （書評）會澤綾子著『組織的な不正行為の常態化メカニズム：なぜ、不正行為は止められないのか』（千倉書房） │ 組織科学 │ 58 (4),106-107頁2025
• 組織不正の正統性と合理性：監査役が着目すべき「正しさ」の学術的視点 │ 月刊監査役 │ (769),13-21頁2024
• 組織不祥事研究の現在地 │ 日本労働研究雑誌 │ (765),54-59頁2024

• 反脆弱性を高めるためのサプライチェーンのリスク管理 │ 基盤研究(C)2025
• 組織不正の制度論的アプローチに関する理論的・経験的検討 │ 基盤研究(C)2024
• これからの組織に求められる危機への対応とレジリエンス：高信頼性組織論の視点から │ 基盤研究(B)2020
• 組織的不正の構築主義的アプローチに関する理論的・経験的検討 │ 若手研究(B)2019

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