滋賀大学 · 経済学部 · 特任教授

研究キーワードbehavioral accounting・executive compensation・fMRI experiments・wage negotiations・ultimatum game・managerial short-termism

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• Short-Termism, Excessive Executive Compensation, and the Discounting Traits of Managers - by Using fMRI Experiment，Universal Journal of Accounting and Finance，8巻 1号 （頁 1 ～ 20） ，2020年03月，Hidetoshi Yamaji, Masatoshi Gotoh, Yoshinori Yamakawa2020 · DOI:10.13189/ujaf.2020.080101，研究論文（学術雑誌），単著
• Experimental Analysis of Corporate Wage Negotiations Based on the Ultimatum Game: A New Approach Using a Combination of Laboratory and fMRI Experiments，Computational Economics，53巻 2号 （頁 873 ～ 900） ，2019年02月，YAMAJI Hidetoshi, GOTOH Masatoshi, YAMAKAWA Yoshinori2019 · DOI:10.1007/s10614-017-9769-2，研究論文（学術雑誌），単著

• ①（財）科学技術融合振興財団奨学寄附金②実験会計学研究助成金，寄附金，2024年，国立大学法人神戸大学 学長 藤澤正人2024
• 会計における保守主義の脳実験分析，基盤研究(C)，2021年04月 ～ 2024年03月，日本学術振興会2021