同志社大学 · グローバル・コミュニケーション学部 · 教授

研究关键词Women's Labor Issues・Work/Life・ワークライフ・インテグレーション・Child Care・育児支援・ワーク・ライフ・バランス・女性労働・Public

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• 同志社大学ハリス理化学研究所YouTube, 2024年05月2024 · MISC
• https://doshisha-diversity.waveltd.work/doshisha-sophia/pdf/USA_Report.pdf（42頁）海外好事例集https://doshisha-diversity.waveltd.work/doshisha-sophia/reports/case_03/, 2023年07月2023 · MISC
• 労務理論学会誌, (29) 39 - 52, 2020年02月2020 · 論文
• 関西経済連合会労働情報月報, 2018年10月2018 · MISC

• また、学会報告としては、International Conference on Business and Social Science(ICBASS)国際学会にて"Gender Diversity Management in Japan: A Case Study to Promote Women’s Empowerment in the Business Community"と題した基調講演として報告を行った（2019.3.27）。さらに、本研究テーマを以下の内容での講演や執筆にも収め、公的発信をして研究成果の社会還元を行うことができた。2019 · 共同研究・競争的資金等の研究課題
• 【招待講演】女性のエンパワメントのための米国派遣プログラム2018事後研修コーディネート2018.10、 女性のエンパワメントのための米国派遣プログラム2018事後研修報告会（於関西経済連合会）、〔依頼原稿〕関西経済連合会月報「女性活躍とエンパワメント」連載2018年10月～2019年３月号(関西経済連合会), 日本学術振興会, 科学研究費助成事業 基盤研究(C), 2016年04月 -2021年03月, 研究代表者, 基盤研究(C), 同志社大学2018 · 共同研究・競争的資金等の研究課題
• 【招待講演】「日本と米国における女性労働の違い」女性のエンパワメントのための米国派遣プログラム2018.6.（於関西経済連合会）、【招待講演】女性のエンパワメントのための「米国派遣プログラム2018第1回事後研修講話」（於関西経済連合会）2018.8.2018 · 共同研究・競争的資金等の研究課題
• 本研究「グローバル時代の女性労働：女性活躍と企業支援」の3年目、2018年度（平成30年度）の実績として、以下のような研究実績を収めることができた。女性活躍と企業支援をテーマとし、ジェンダーダイバーシティに焦点をあてた第5章「人事資源管理論とジェンダー・ダイバーシティマネジメント」と企業内保育所のケーススタディをまとめた第11章「職場環境の転換期」を共編著『価値創発（ＥＶＰ）時代の人的資源管理』（ミネルヴァ書房、2018）守屋貴司・中村艶子・橋場俊展として上梓することができた。2018 · 共同研究・競争的資金等の研究課題

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