近畿大学 · 経営学部 · 准教授

研究关键词感情・コミュニケーション・影響・転職行動・キャリア形成・リーダーシップ・チームビルディング・文化

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• キャリア発達における人生の意味と文化と感情
• 経営者の意識の発達と最高の組織作り
• チームにおける信頼構築
• チーム作りにおけるダイアログ・コミュニケーションの役割

• 工業生産の再検討―伝統的産業クラスターから最先端への架橋―
• キャリア発達と意味形成の関連性に関する国際比較論的実証研究

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