九州大学 · 法学部 / 法学府・法学研究院 · 教授

研究关键词labor contract law・workplace harassment・employer liability・workplace privacy・labor insurance law・collective bargaining・occupational safety duty

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• 同僚による無断撮影行為と使用者責任・安全配慮義務―ガソリンスタンドA社ほか（盗撮）事件2026 · 社会保険労務士ふくおか ( 179号 ) 24頁 - 27頁 2026年4月
• 教習指導員資格取得費用の返還に係る契約の労基法16条違反の成否－勝英自動車学校事件2025 · やまぐちの労働 ( 698 ) 4 - 5 2025年3月
• 過半数代表者選出要領等の改定の支配介入該当性－学校法人近畿大学事件2025 · 中央労働時報 ( 1326 ) 4 - 10 2025年2月
• 労災保険法における「同一の事由」の意義2025 · 別冊ジュリスト ( 269 ) 130 - 131 2025年2月

• 不本意退職に対する実効的な法的救済と手続的規制の研究2022 · 2022年4月 - 2025年3月
• 中国におけるクラウドソーシングの就労者をめぐる労働法上の問題の研究2018 · 2018年4月 - 2024年3月
• 制裁的金銭支払制度による長時間労働規制の研究―日本・中国・台湾の比較研究2015 · 研究課題/領域番号： 15K03153 2015年 - 2017年
• 雇用社会の変化と労働市場政策法の在り方に関する日中比較研究2015 · 2015年5月

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