神戸大学 · 経済学研究科 · 教授

研究关键词disability hiring quotas・workplace harassment・work from home productivity・wage determination・unemployment disparities・aging workforce・subjective mortality expectations・South Korean youth employment

以下为公开数据预览。个性化匹配理由、联系角度和保存能力需要登录后使用。

• Do levy penalties boost disability hiring in SMEs? Evidence from a Japanese quota reform2026 · 2026年04月, Labour Economics, 英語
• 外国人労働者の職業動向の検討ー国勢調査を用いた接近の意義と課題2026 · 2026年01月, 国民経済雑誌, 230(1) (1), 125 - 140, 日本語
• Human resource management practices and workplace harassment:an empirical evidence in Japan2026 · 2026年01月, International Journal of Economic Policy Studies, 英語
• Disability Statistics: Current Status and Future Directions2026 · 2026年01月, Public Policy Review, 21(4) (4), 1 - 33, 英語

• 準就業経験と大学生の成長に関する認知・非認知能力間交差因果経路分析 松繁 寿和, 井川 静恵, 平尾 智隆, 飯田 星良, 藤井 英彦, 岡嶋 裕子, 柿澤 寿信, 梅崎 修, 勇上 和史 日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 基盤研究(B), 高松大学, 2024年04月 - 2028年03月2024 · KUID parsed section
• 仕事のタスクと労働者の分配問題に関する研究 勇上 和史 日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 基盤研究(C), 神戸大学, 2023年04月01日 - 2027年03月31日2023 · KUID parsed section
• 学校間競争と子どもの人的資本形成：教育施策の自治体間差異を利用した分析 佐野 晋平, 李 慧慧, 岡澤 亮介, 小川 亮, 黒田 雄太, 勇上 和史 日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 基盤研究(B), 神戸大学, 2023年04月 - 2028年03月2023 · KUID parsed section
• ポストコロナ社会の高齢者就労と社会参画：人生100年時代における高齢期就労の課題 片桐 恵子, 菅原 育子, 勇上 和史 日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 基盤研究(B), 神戸大学, 2021年04月 - 2024年03月2021 · KUID parsed section

• CiNii