立命館大学 · 経営学部 / 経営学研究科 · 准教授

研究关键词第14回「グローバル人材の育成」（共著） (ラジオ放送、放送大学大学院・人的資源管理講座・講師（共同）)・第13回「グローバル人材」、第14回「グローバル人材の育成」 (BSテレビ放送・放送大学大学院・人的資源管理講座・講師)・海外派遣者の特徴とグローバル企業の人材育成 (第37回全国経営学部長会議・パネルディスカッション グローバル人材の育成について（ホテルニューオオタニ大阪）)・Multinational・corporation・Socialization・Subsidiary

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• Intraregional Cultural Diversity and Foreign Subsidiary Staffing │ Working Paper Series, No. 260 │2024
• Cultural Diversity in the Region and the Staffing of Foreign Subsidiaries │ Proceedings of the 65th Annual Meeting of the Academy of International Business " International Business Resilience under Global Disruptions " Warsaw, Poland July 6-9, 2023 │2023
• Cultural diversity in the region and the staffing of foreign subsidiaries ( the finalists for the Best Paper Award at the 35th AJBS conference in Warsaw) │ Proceedings of the 35th Annual Meeting of the Association of Japanese Business Studies │2023
• Transferring Corporate Values across Borders: The Case of Inpatriation in a Japanese Multinational Company │ Proceedings of 30th Annual Meeting of the Association of Japanese Business (AJBS) │2017

• 日本企業の海外子会社における現地人材の確保とリテンションに関する研究 │ 基盤研究(B)2025
• 日本企業のグローバル人材に関する経時的研究：海外戦略と人的資源管理施策の視点から │ 基盤研究(C)2015
• グローバル・イノベーション創出型の国際人的資源管理に関する研究 │ 基盤研究(B)2014
• 研究支援制度分類：学外研究制度 種目：- 日本企業のグローバル人材に関する研究2014

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