Asia University · Faculty of Business Administration · 教授

Research keywordsキャリア・モチベーション・リーダーシップ・組織行動・経営学

This is a public-data preview. Personalized fit, contact angles, and saved workflows require sign-in.

• ミドルのリーダーのマインドセット形式に影響を与えるシニアによる愛ある放任のリーダーシップ
• （書評）松野弘編著 大学生のための社会常識講座
• "An empirical study on NPOmanagement based onstewardship theory."
• リーダーの成長に影響を与える相互作用に関する定性的考察－技術系中小企業におけるミドルとシニアの事例研究

• キャリア発達の転機における天職感の果たす役割に関する研究
• 主な研究領域はキャリアやリーダーシップ、モチベーション等（組織行動）に関する分野です。また、ポジティブ心理学にも関心があります。人はどうすれば充実した人生を送れるのか、人はどうすれば活き活きと働くことができるのか、という永遠の研究問題の探求に寄与することを目指し、現在はコーリング（天職）とストレスの関係やリーダーシップ開発などの研究テーマに取組んでいます。現在取り組んでいる研究課題と研究概要

• Official profile