Doshisha University · Graduate School of Law

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• 同志社法学, 77(3) 79 - 102, 2025年07月, 研究論文（学術雑誌）2025 · 論文
• 民商法雑誌, 156(2) 285 - 317, 2020年06月2020 · 論文
• 法律のひろば, ぎょうせい, 68(5) 42 - 50, 2015年05月2015 · 論文
• 労働経済春秋, (6) 53 - 58, 2012年2012 · 論文

• 日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 2023年04月 -2026年03月, 基盤研究(C), 同志社大学2023 · 共同研究・競争的資金等の研究課題
• 労働法や社会保障法の分野においては、労働者又は国民の生活利益に着目した法規制が数多く見られ、そこでは労働者等が「家族」の一員であることから生じる様々な利益が考慮される。そのような考慮は社会保障法において顕著であるが、労働法においても近年は拡大傾向にある。しかしながら、家族の多様化は、そのような考慮に対し様々な問題を投げかけており、それに対して法が対応すべき分野が増加している。, 日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 2008年 -2011年, 基盤研究(B), 京都大学2008 · 共同研究・競争的資金等の研究課題
• ポスト構造改革期にどのような秩序形成が必要とされるかを検討し、(1)市場秩序においては、厚生の改善を直接的達成ではなく、秩序形成プロセスの保護と市場参加者の自律的決定支援が重要であることを示し、その観点から競争法、消費者法、企業法、金商法について改善点を提言し、(2)社会秩序においては、自律と連帯の衝突だけではなく補完性も重視し、その観点からの社会保障と労働法の再構成と改善点を提言し、(3)エンフォースメントについては、従来の刑罰偏重の限界を明らかにし、制裁金の整備等の改善点を提言した。それらを通じて、(4)自律を共同性の観点から支援する法モデルを示した。, 日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 2007年 -2011年, 学術創成研究費, 京都大学2007 · 共同研究・競争的資金等の研究課題
• 理論的な研究においては、個人事業者に対して労働者と同様の集団的利益調整システムを適用する場合について検討を行ったが、労働者に関しても、現行のシステムが十分に機能していない現状では、問題点の方が大きいとの結論に達した。むしろ、近時、集団的利益調整システムの機能低下に伴い発展し始めている個別紛争の解決システムにおいて、利益調整を図る可能性の方が有望ではないかと考え、検討を行った。しかしながら、個別紛争解決システムは、なお、動き出して間もないものであり、制度面での検討は行えたものの、その実際の運用に関しては、なお検討することができなかった。この点は今後の課題である。, 日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 2002年 -2004年, 基盤研究(C), 京都大学2002 · 共同研究・競争的資金等の研究課題

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