Hosei University · Graduate School of Business Administration · 教授

Research keywordsAtypical work・Case study・Industrial relations・事例研究・人材ビジネス・人材育成・人的資源管理・労使関係

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• 企業組織の国際比較における方法：人事管理・労使関係の事例研究を中心に 佐野嘉秀 『社会と調査』, 2021年03月31日, ［招待有り］2021
• 「遅い」昇進選抜からの移行と昇進意思・教育訓練2021 · 経営志林, 2021年10月31日
• 企業組織の国際比較における方法：人事管理・労使関係の事例研究を中心に2021 · 『社会と調査』, 2021年03月31日,
• 「遅い」昇進選抜からの移行と昇進意思・教育訓練 佐野嘉秀 経営志林, 2021年10月31日2021

• 企業の外部人材活用と戦略的人的資源管理 基盤研究(B) 東京大学 2010年 - 2012年2010
• 非典型労働の職域と労使関係・経営戦略 特別研究員奨励費 東京大学 1999年 - 2001年1999
• 非典型労働の職域と労使関係・経営戦略
• 企業の外部人材活用と戦略的人的資源管理

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