Hosei University · Faculty of Career Design · 教授

Research keywords労使関係・人事組織経済学・オーラルヒストリー・教育の経済学・労働経済学・労働史・キャリア研究

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• 新規事業開発における組織デザインと人事管理2026 · 法政大学キャリアデザイン学部紀要, 2026年03月
• 新規事業開発における組織デザインと人事管理 梅崎修; 西村純 法政大学キャリアデザイン学部紀要, 2026年03月2026
• ネットワークを介した関係人口の地域主体化プロセス - 塩尻の「地域の人事部」における６年間の生成過程を例に 森安亮介; 梅崎修 地域イノベーション, 2026年03月, ［査読有り］2026
• 技能形成の軌跡と昇進選抜：時期別仕事経験における幅と深さに着目して（掲載予定）2026 · 社会政策, 2026年,

• 準就業経験と大学生の成長に関する認知・非認知能力間交差因果経路分析 基盤研究(B) 高松大学 2024年04月 - 2028年03月2024
• ホワイトカラーの仕事と報酬の研究 2023年04月 - 2026年03月2023
• コロナ禍前後のワークプレイスの分散化とマネジメント・スキルの変容に関する研究 2021年04月 - 2022年03月2021
• 大学生のインターンシップ参加効果の検証 2019年04月 - 2022年03月2019

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