Kanazawa University · Graduate School of Law / Law Division · 教授

Research keywordspublic employment law・labor law・administrative law・public sector labor・retirement benefits

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• 給特法問題・再考―憲法26条・27条を踏まえた教員労働時間法制の再構築に向けて 早津 裕貴 日本教育法学会年報 55号 66-75頁 2026/04/14 原著論文 研究論文（学術雑誌）2026 · 論文
• 公務員に対する飲酒運転等を理由とした退職手当全部支給制限処分が適法とされた事例 早津 裕貴 新・判例解説Watch労働法No.134（文献番号z18817009-00-101342560） 2025/02/14 解説 研究論文（学術雑誌）2025 · 論文
• 非正規公務員をめぐる議論の推移と本特集の趣旨 早津 裕貴 季刊労働法 290号 2-11頁 2025/09/15 原著論文 研究論文（学術雑誌）2025 · 論文
• 退職金（手当）の意義と支給制限のあり方―公務員をめぐる近時の動向から 早津 裕貴 ジュリスト 1607号 42-47頁 2025/03/01 原著論文 研究論文（学術雑誌）2025 · 論文

• 基盤研究(A)「持続可能な公務員法制の構築に向けた分野横断的研究」(2025-2028) 分担者2025 · 科研費
• 基盤研究(C)「公務部門における高齢者雇用法制に関する日独比較法研究」(2022-2026) 代表者2022 · 科研費
• 基盤研究(B)「AIエージェントと協働する人間の「働き方」と法規制の基礎的研究」(2022-2026) 分担者2022 · 科研費
• 基盤研究(B)「わが国実定公務員法制の抜本的改革に向けた理論的研究」(2021-2025) 分担者2021 · 科研費

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