Kansai University · Graduate School of Sociology / Faculty of Sociology · 助教

Research keywords労働市場・非正規雇用・女性労働・仕事の質・賃金格差・キャリアデザイン

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• 自治体非正規雇用の官民比較 ：男女共同参画センター相談員の全国調査結果から2024 · ジェンダー研究 ( 27 ) 89 - 103 2024年7月
• 教育過剰はどこで生じるのか ：労働需要側に着目した実証分析2022 · 早稲田大学教育学研究科紀要別冊 30 ( 1 ) 119 - 131 2022年9月
• 労働市場の議論枠組みに関する再検討 : 雇用システム理論と二重労働市場に着目して2020 · 早稲田大学大学院教育学研究科紀要 別冊 28 ( 1 ) 143 - 154 2020年9月
• 賃金・地位達成・職業的スキル研究における理論枠組みの検討：労働市場論に着目して2020 · 早稲田大学大学院教育学研究科紀要 : 別冊 27 ( 2 ) 1 - 11 2020年3月

• ポスト・フォーディズム的労働編成に関する労働社会学的研究：産業間の比較から2025 · 研究課題/領域番号： 25K00694 2025年4月 - 2029年3月
• 民営化と労使関係ー日本電信電話公社の事例ー2025 · 2025年11月 - 2026年10月
• 現代日本社会における仕事をめぐる世論の構造：ヴィネット調査を用いた実験アプローチ2024 · 2024年
• 技能形成の変化パターンの記述と規定要因に関する実証研究2023 · 2023年6月 - 2024年3月

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