Kobe University · Graduate School of Law · 助手

Research keywordsworker surveillance・algorithmic management・labor privacy・rider law・European human rights law・French labor law

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• 労働者に対するデジタル技術を活⽤した監視に関する規制の構築⼀欧州⼈権裁判所の判例とフランス法を参考にして⼀2026 · 2026年05月, 日本労働法学会誌, (139) (139), 197 - 216
• 労働者に対するデジタル技術を活用した監視に関する規制の構築2024 · 2024年01月, 神戸大学大学院研究科博士学位論文（2024年1月提出）
• スペインのライダー法の意義と課題 ―アルゴリズミック管理の規制を中心に―2024 · 2024年12月, 季刊労働法, (287) (287), 114 - 123
• 法律管制深偽技術的關鍵:保障個人「社會形象」的隱私權2024 · 2024年07月, 科技報導（台湾）, 511, 13 - 15, 中国語

• 労働者の個人情報保護の比較法研究‐デジタル時代における労働者保護法制の新構想 大内 伸哉 日本学術振興会, 科学研究費助成事業, 基盤研究(B), 神戸大学, 2026年04月 - 2030年03月, 研究分担者2026 · KUID parsed section
• AIアルゴリズムを用いた人事管理の規制に関する研究：スペイン法と EU 法を中心に 劉子安 公益財団法人トヨタ財団, 先端技術と共創する新たな人間社会, 2024年05月 - 2027年04月, 研究代表者2024 · KUID parsed section

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