Kokushikan University · Graduate School of Business Administration / Faculty of Business Administration

Research keywords人的資源管理・組織行動・限定正社員

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• 転勤制度と勤務地限定制度に関する研究の現在地 －変わりゆく転勤制度のための文献レビュー－ 日本労務学会氏 26 (2) (単著) 2025/122025
• 勤務地限定正社員のワーク・エンゲイジメントの規定要因 －「人手不足等をめぐる現状と働き方等に関する調査」の二次分析－ 一橋商学論叢 20 (2) (共著) 2025/112025
• 人材マネジメントの革新 - 理論を読み解くための事例集 (共著) 2025/03/252025
• リモートワークを科学するⅡ事例編 日本企業のケースから読み解く本質 2022/092022

• 勤務地限定正社員の人事管理が就業意欲とキャリア形成に及ぼす影響
• 限定正社員の人事管理が就業意欲とキャリア形成に及ぼす影響

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