Kyoto Sangyo University · Department of Contemporary Sociology / Faculty of Contemporary Sociology · 教授

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• Fathers' Involvement in Childcare: A Historical View on Nature and Nurture in Edo and Meiji Japan, Javier Pérez-Jara, Íñigo Ongay, Eds, Beyond Nature and Nurture Perspectives on Human Multidimensionality ,209-224頁 (共著)
• 年次有給休暇は何のために？ 旬刊 経理情報 (1773),1-1頁 (単著)
• 学卒後、就職した女性は働き続けているのか？－仕事と家庭の両立に関する日仏比較ー 地域ケアリング 18 (12),86-92頁 (単著)
• ジェンダーギャップを解消する視点ーなぜ「産後パパ育休」は重要か？－ 日本ジェンダー研究 (26),41-46頁 (単著)

• グローバル化、雇用流動化及び働き方の家族形成や家族規模に対する影響 基盤研究C
• 経済統合、少子化及び外国人労働が世代間利害に及ぼす影響と対策に関する研究 基盤研究B キーワード(少子化 / 晩婚化 / 経済統合 / オフショアリング・オンショアリング / 外国人労働 / 人材移動 / (外国人の)統合政策 / 世代間利害 / 経済統合(労働市場の統合を含む / 経済統合(労働市場の統合を含む) / オフショアリング・ネンショアリング / 労働市場 / (外国人の)社会的統合 / 人材還流)
• 経済統合及び人口減少下における雇用戦略と社会保障の連携及び家族政策の可能性に関する国際比較研究 厚生労働省科学研究費 政策科学推進研究
• 日本的雇用システム、特に「転勤」が家族形成や女性のキャリア形成等に与える影響 基盤研究C

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