Kyoto University of Advanced Science · Faculty of Economics and Management · 教授

Research keywords人的資源管理・教育の経済学・人事の経済学・IR・労働経済学

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• 4．「テレワーク導入によるコミュニケーション障害と組織レジリエンスの効果：COVID-19の流行下における組織マネジメント」，2023.11，佐々木将人, 高永才, 大塚英美, 岡嶋裕子, 中園宏幸, 原泰史，『一橋商学論叢』18(2)号，pp. 39-49 （一橋商学会編集・白桃書房）2023
• 3．「学問分野別にみた研究資金と論文生産性の関係;旧七帝大を対象にした部局レベルの実証分析」宮錦三樹、岡嶋裕子、計画行政 44(2) pp46-51. 2021年5月2021
• 1．"Do ‘Boss Effects’ Exist in Japanese Companies? Evidence from Subordinate–Supervisor Matched Panel Data", Yuko Okajima, Hisakazu Matsushige, Yuwei Ye, Asian Economic Journal, 35(1), pp57-75, 2021年4月2021
• 5．「公立中学校における公文式学習の効果―何が学習姿勢を変えるのか？」岡嶋裕子、柿澤寿信、妹尾渉、平尾智隆、松繁寿和、OSIPP Discussion Paper DP-2017-J-001-Rev. Mar. 2017.2017

• ダイキン事業直結テーマの技術調査と新市場創造テーマの探索および事業・技術性評価
• 研究大学における学生の研究力分析 －研究力 と高等教育および経営へのインパクト分析－
• 企業データと従業員データを用いた日本企業の人事制度運用状況・四半世紀の計量的考察
• ニューロダイバーシティを理解し尊重するデジタル・ウェルビーイング空間の実現

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