Mie University · Faculty of Humanities · 准教授

Research keywords組織行動, 経営管理, 経営組織, 管理会計

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• ＜論文＞ 「中小製造業における経営理念浸透とマネジメント・コントロール・システム活用の可能性－労働生産性改善に向けた実践的アプローチ」『三重大学法経論叢』vol.42,no.2 (単著、2025年)2025 · 主な業績等
• ＜論文＞ 「人材タイプによる組織文化の認識の違いに関する探索的調査」『宮城大学研究ジャーナル』vol.3, no.1 (査読有、単著、2023年)2023 · 主な業績等
• ＜博士学位論文＞ 「ファミリー企業の事業承継と事業再生に関する研究－地方都市におけるアトツギベンチャー企業を中心に－」『東北大学大学院経済学研究科』(査読有、単著、2023年)2023 · 主な業績等
• ＜論文＞ 「コロナ禍におけるキャリア意識の変化に関する一考察」『TN-HRM 早稲田大学トランスナショナルHRM研究所』vol.13 (単著、2022年)2022 · 主な業績等

• わが国製造業におけるマネジメント・コントロールと人材定着に関する調査
• 三重県老舗企業における持続的競争優位性の形成メカニズム
• 初期キャリア形成にためのストレス・コーピング：LGBTQを包括したモデル 設計
• バランスト・スコアカード導入企業と未導入企業の比較による企業文化的特徴の明確化

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